Qu’est-ce que le don spirituel de direction ?

Réponse

La Bible traite des moyens par lesquels l’Église accomplit sa mission : développer la communauté locale, répondre à ses besoins et l’aider à établir un groupe de témoins. Il est question des dons spirituels, en particulier du don de diriger l’Église locale. Ce don est mentionné dans deux passages : Romains 12.8 et 1 Corinthiens 12.28. Le terme grec traduit dans ces versets par « diriger » ou « présider » signifie être désigné pour diriger ou superviser les autres avec zèle et attention. En 1 Thessaloniciens 5.12, ce terme est utilisé pour désigner l’ensemble des ministères exercés dans l’Église : « Nous vous prions, frères et sœurs, de respecter ceux qui travaillent parmi vous, qui vous dirigent au nom du Seigneur et qui vous avertissent. »

Le succès ou l’échec d’une organisation repose sur ses dirigeants : plus ils sont compétents et efficaces, meilleure est la performance de l’organisation et plus son potentiel de croissance s’accroît. Le terme traduit par « préside » en Romains 12.8 implique une responsabilité et une diligence envers l’église locale : le dirigeant doit constamment veiller à s’acquitter de sa mission de prendre soin du troupeau en étant prêt à sacrifier son confort personnel.

Le don spirituel de direction présente plusieurs caractéristiques. Tout d’abord, ceux qui le possèdent doivent reconnaître qu’ils l’ont reçu du Seigneur et sont soumis à son autorité. Ils comprennent qu’ils ne sont pas des despotes absolus, mais qu’ils sont eux-mêmes soumis à celui qui est le Seigneur de tous : Jésus, le chef de l’Église. Leur maintien à leur place dans la structure administrative du corps de Christ les empêche de sombrer dans l’orgueil ou de penser qu’ils méritent tout. Un responsable chrétien réellement compétent doit se considérer comme l’esclave de Christ et le serviteur de ceux qui sont sous son autorité. L’Apôtre Paul en était conscient, lui qui se définissait comme le « serviteur de Jésus-Christ » «Paul, serviteur deJésus Christ, appelé à être apôtre, mis à part pour annoncer l’Évangile de Dieu, est mentionné dans (Romains 1:1). Un bon responsable doit suivre cet exemple en reconnaissant qu’il n’a pas obtenu son poste par ses propres mérites, mais que c’est Dieu qui l’a appelé, comme le montre l’exemple de Paul dans (1 Corinthiens 1:1). De plus, il doit suivre l’exemple de Jésus et vivre pour servir ceux qui sont sous son autorité, au lieu d’être servis par eux ou de dominer sur eux, comme indiqué dans (Matthieu 20:25-28).

Jacques, le demi-frère du Seigneur Jésus, avait le don de direction et était à la tête de l’Église de Jérusalem. Il se décrit comme « serviteur de Dieu et du Seigneur Jésus-Christ » dans (Jacques 1:1). Il manifeste d’autres qualités propres à un bon responsable spirituel, telles que l’aptitude à conduire les autres à une pensée juste et biblique, selon la volonté de Dieu. Au Concile de Jérusalem, Jacques a abordé le sujet délicat des relations avec les non-Juifs ayant reçu la foi en Jésus en tant que Messie, comme rapporté dans (Actes 15:13-14). Par cette introduction, il a encouragé les délégués à une réflexion biblique claire pour prendre des décisions éclairées./concordance-Biblique?s=Actes+15%3A22-29″>(Actes 15:22-29).

En tant que berger du peuple de Dieu, un bon responsable exerce son ministère avec diligence et est capable de distinguer les véritables besoins spirituels des besoins apparents. Il guide les autres sur le chemin de la maturité dans la foi et les aide à croître dans leur capacité à discerner par eux-mêmes ce qui émane de Dieu des valeurs temporelles ou culturelles. Suivant l’exemple de Paul, ses paroles ne reposent pas sur « les discours persuasifs de la sagesse humaine », mais sont empreintes de la puissance du Saint-Esprit pour orienter et encourager les autres à fonder leur foi sur cette puissance (1 Corinthiens 2:4-6). Son objectif est de préserver et de guider ceux qui sont sous son autorité « jusqu’à ce que nous parvenions tous à l’unité de la foi et de la connaissance du Fils de Dieu, à la maturité de l’adulte, à la mesure de la stature parfaite de Christ » (Éphésiens 4:13).

Dieu accorde le don spirituel de leadership à des hommes et des femmes afin que l’Église puisse croître et prospérer au-delà de la génération actuelle. Il ne leur a pas donné ce don pour leur propre gloire, mais pour que Sa propre gloire soit manifestée lorsque les croyants mettent en œuvre leurs dons conformément à Sa volonté.